Сообщения
http://aftershock.su/?q=node/19734
В течение прошедших двух лет увольнений в финансовом секторе США утеряно больше 300 000 рабочих мест и это далеко не окончательная цифра.
В Citigroup вчера объявили о планах сократить 11 000 своих служащих, работающих в основном в секторе потребительского кредитования, что является четким признаком замедления рынка, ужесточения правил игры и слабого экономического роста. Кредиторы во всем мире, скорее всего, урежут еще больше рабочих мест, если их доходы в следующем году резко не вырастут, говорят аналитики и рекрутеры.
«Ножи приготовлены и заточены», — говорит Джейсон Кеннеди, генеральный директор лондонской рекрутинговой компании Kennedy Group. «Эти учреждения являются слишком крупными для того бизнеса, которым они занимаются, но они все еще достаточно оптимистично настроены по поводу рыночного роста, который ожидается к середине 2013 года. Если рынки не поднимутся, начнутся еще большие сокращения».
В прошлом году Bank of America и HSBC Holdings объявили, что сократят 30 000 рабочих мест, а в UBS AG объявили в октябре, что уволят 10 000 сотрудников и в значительной степени откажется от фиксированных выплат зарплат. Банки вынуждены сокращать издержки, поскольку они зарабатывают на акциях, стоимость которых ниже, чем стоимость самого капитала.
Сокращения могут продолжиться, поскольку таким образом руководители компаний надеются повысить доходность на фоне плохого роста прибыли в финансовом секторе. Инвестиционно-банковская деятельность и доходы 10 крупнейших глобальных фирм могут вырасти на 2,8% в этом году, т. е., на $ 148 миллиардов, что на 32% ниже уровня 2009 и на 13% ниже, чем в 2010, согласно аналитического прогноза компании Coalition Ltd.
«Сфера финансовых услуг в течение вот уже многих лет находится в состоянии трансформации», — сказал вчера во время встречи на высшем уровне Bloomberg Link Hedge Funds Summit in New York Грег Флеминг, один из президентов Morgan Stanley. «Это касается всех, кто работает в этой сфере».
Согласно данным агентства Bloomberg, финансовые фирмы во всем мире объявили о более чем 300 000 сокращений только с начала 2011 года.
Компании с Уолл-стрит вынуждены сокращать выплаты, персонал и потерять почти третью часть своих прежних торговых и деловых активов, чтобы вернуть хотя-бы половину инвестированных ранее средств, пишет в ноябре аналитик Сэнфорд К. Бернстайн, что подразумевает то, что вся фининдустрия, скорее всего, сократится.
Сокращения, о которых объявили вчера в Citigroup, это более чем в два раза больше, чем те 5 000 увольнений, о которых говорилось ранее в этом году.
Другие банки могут подождать до нового года, чтобы сократить лишние рабочие места. Morgan Stanley 4 000 служащих, или 6,7% штата за первые девять месяцев этого года, что почти соответствет заявленным ранее планам на 7% сокращений.
По состоянию на сентябрь 2012 года шесть крупнейших американских банков сократили свой штат на 24 000 человек за 12 месяцев. Нерезиденты Deutsche Bank AG, UBS и Credit Suisse AG (CSGN) сократили в этот же период еще 6 000 рабочих и служащих, что составляет 2,2% от общего количества персонала всех этих компаний.
А тем временем в Европе…
Четыре крупнейших британских банка за этот же период выгнали больше 37 000 человек, что составляет больше 5% их рабочей силы.
Уровень занятости в финансовом секторе Лондона, который является европейской штаб-квартирой транснациональных корпораций, занятых в бизнесе с ценными бумагами, в 2013 году может упасть к 20-летнему минимуму, так как резкий спад доходности акций, скачки на валютных рынках и слияния компаний обязательно приведут к потерям рабочих мест.
Лондонский Сити и финансовые районы Кенэри Уорф могут «похудеть» до 237 000 человек в 2013 году, что значительно меньше, чем предсказанные полгода ранее примерно 256 000 человек, которые останутся обслуживать сектор финансовых услуг. Это может стать самым высоким «демографическим кризисом» начиная с 1993 года. В 2007 году здесь работали 354 000 человек.
В Citigroup вчера объявили о планах сократить 11 000 своих служащих, работающих в основном в секторе потребительского кредитования, что является четким признаком замедления рынка, ужесточения правил игры и слабого экономического роста. Кредиторы во всем мире, скорее всего, урежут еще больше рабочих мест, если их доходы в следующем году резко не вырастут, говорят аналитики и рекрутеры.
«Ножи приготовлены и заточены», — говорит Джейсон Кеннеди, генеральный директор лондонской рекрутинговой компании Kennedy Group. «Эти учреждения являются слишком крупными для того бизнеса, которым они занимаются, но они все еще достаточно оптимистично настроены по поводу рыночного роста, который ожидается к середине 2013 года. Если рынки не поднимутся, начнутся еще большие сокращения».
В прошлом году Bank of America и HSBC Holdings объявили, что сократят 30 000 рабочих мест, а в UBS AG объявили в октябре, что уволят 10 000 сотрудников и в значительной степени откажется от фиксированных выплат зарплат. Банки вынуждены сокращать издержки, поскольку они зарабатывают на акциях, стоимость которых ниже, чем стоимость самого капитала.
Сокращения могут продолжиться, поскольку таким образом руководители компаний надеются повысить доходность на фоне плохого роста прибыли в финансовом секторе. Инвестиционно-банковская деятельность и доходы 10 крупнейших глобальных фирм могут вырасти на 2,8% в этом году, т. е., на $ 148 миллиардов, что на 32% ниже уровня 2009 и на 13% ниже, чем в 2010, согласно аналитического прогноза компании Coalition Ltd.
«Сфера финансовых услуг в течение вот уже многих лет находится в состоянии трансформации», — сказал вчера во время встречи на высшем уровне Bloomberg Link Hedge Funds Summit in New York Грег Флеминг, один из президентов Morgan Stanley. «Это касается всех, кто работает в этой сфере».
Согласно данным агентства Bloomberg, финансовые фирмы во всем мире объявили о более чем 300 000 сокращений только с начала 2011 года.
Компании с Уолл-стрит вынуждены сокращать выплаты, персонал и потерять почти третью часть своих прежних торговых и деловых активов, чтобы вернуть хотя-бы половину инвестированных ранее средств, пишет в ноябре аналитик Сэнфорд К. Бернстайн, что подразумевает то, что вся фининдустрия, скорее всего, сократится.
Сокращения, о которых объявили вчера в Citigroup, это более чем в два раза больше, чем те 5 000 увольнений, о которых говорилось ранее в этом году.
Другие банки могут подождать до нового года, чтобы сократить лишние рабочие места. Morgan Stanley 4 000 служащих, или 6,7% штата за первые девять месяцев этого года, что почти соответствет заявленным ранее планам на 7% сокращений.
По состоянию на сентябрь 2012 года шесть крупнейших американских банков сократили свой штат на 24 000 человек за 12 месяцев. Нерезиденты Deutsche Bank AG, UBS и Credit Suisse AG (CSGN) сократили в этот же период еще 6 000 рабочих и служащих, что составляет 2,2% от общего количества персонала всех этих компаний.
А тем временем в Европе…
Четыре крупнейших британских банка за этот же период выгнали больше 37 000 человек, что составляет больше 5% их рабочей силы.
Уровень занятости в финансовом секторе Лондона, который является европейской штаб-квартирой транснациональных корпораций, занятых в бизнесе с ценными бумагами, в 2013 году может упасть к 20-летнему минимуму, так как резкий спад доходности акций, скачки на валютных рынках и слияния компаний обязательно приведут к потерям рабочих мест.
Лондонский Сити и финансовые районы Кенэри Уорф могут «похудеть» до 237 000 человек в 2013 году, что значительно меньше, чем предсказанные полгода ранее примерно 256 000 человек, которые останутся обслуживать сектор финансовых услуг. Это может стать самым высоким «демографическим кризисом» начиная с 1993 года. В 2007 году здесь работали 354 000 человек.
Комментариев нет:
Отправить комментарий